Главная » Статьи » Мои статьи

Как часто в жизни мы делаем шаги?

Как часто в жизни мы делаем шаги? Конечно, имеется в виду не на работу. Жизненные шаги, которые нас ведут, которые меняют нас, мнения, привычки. Которые мы делаем не дожидаясь, когда ситуация загонит в угол. Не выбираясь из-под завалов, а заранее строя планы и продумывая действия. И что нас заставляет их делать или наоборот мешает?
Когда спрашиваешь людей — готовы ли они развиваться — в 99 случаях из 100 ответ положительный (особенно, если спрашиваешь в присутствии руководства).
А когда спрашиваешь — готовы ли вы прийти на тренинг в выходной, задержаться после работы, то... - ваш ответ?
В большинстве своём — готовы, но уже за отдельную плату. Интересно получается, развиваться готовы, но хотим за это получать деньги. Вас не удивляет? Меня вот очень.
А давайте ещё раз попробуем: Вы действительно готовы развиваться? А что вы готовы ради этого сделать? Чем готовы за это заплатить? Вы готовы чем-нибудь пожертвовать?
Если ответ — НЕТ, то и развиваться мы не готовы. И вообще — не готовы сделать шаг, поступить так или иначе — да вообще, хоть как нибудь.

Назвали бы вы их профессионалами? Того, кто очень много знает — но при этом стоит в сторонке (по каким-то, очень умным критериям сразу определив, что вы ничего не будете сейчас покупать), или того, кто помог вам определиться?
Вот и вся хитрость

Готовы ли вы назвать профессионалом близкого коллегу, который оказывает помощь исключительно до 18.00 а потом сами. И так со всеми: с коллегами, с клиентами, и при этом он действительно очень много знает, ну просто ОЧЕНЬ. Который ко всему относится по принципу — «...любое действие должно быть оплачено...». Вот вышли с работы и всё — дальше консультации за плату, Ведь услуги профессионала должны быть оплачены? Должны. Сначала деньги — потом работа, вы оплатили — я сделал, за это не платили — не сделал, Но как-то с профессионализмом тут...

По материалам сайта "Лучшие бизнес тренинги Рунета"

Категория: Мои статьи | Добавил: piligrim (10.06.2009)
Просмотров: 744 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *: